Верховна Рада ухвалила законопроєкт №13335, що дозволяє критичним підприємствам бронювати працівників з неналежно оформленими
обліковими документами на 45 днів. Це бронювання діє один раз на рік і не звільняє від відповідальності, а роботодавець може
звільнити працівника, якщо порушення військового обліку не усунуто вчасно.
Верховна Рада ухвалила законопроєкт (№13335) щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану, який передбачає надання критичним підприємствам права бронювати людей, у яких неналежно оформлені облікові документи, повідомили у ВР у четвер, пише “Газета24”.
Деталі
Основні положення документа стосуються бронювання працівників підприємств ОПК, навіть якщо у них є проблеми з військовим обліком:
- таке бронювання діє лише один раз на рік і не звільняє від відповідальності;
- встановлюється максимальний строк випробування – 45 днів при прийомі на роботу на підприємства ОПК;
- роботодавець має право звільнити працівника, якщо він не усунув порушення військового обліку вчасно.
“Рада надає критичним підприємствам право на 45 днів бронювати людей, у яких неналежно оформлені облікові документи. Тобто бронюванню підлягають всі військовозобовʼязані працівники критично важливих підприємств, а також підприємств оборонно-промислового комплексу, у яких відсутній або оформлений неналежним чином військово-обліковий документ, чи/та він не перебуває на військовому обліку, чи/та не уточнив персональні дані”, – пояснив суть документа нардеп Олексій Гончаренко.
